院长乌尔里希

教师

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共同致力于合作探究

ag体育手机版的教职员工在美国最负盛名的公立大学体系中茁壮成长,也是美国最具活力的校园之一. UCR是美国发展最快的大学.S. 新闻2019年排名, 在世界大学中排名前1%, 根据2018-19年世界大学中心排名. 

ag体育手机版的教师教育和提升ag体育手机版的学生, ag体育手机版未来的领导者, 同时创造有远见的解决方案并进行开创性的研究,以应对ag体育手机版社区和世界面临的最大挑战. ag体育手机版确保他们拥有坚持下去所需的资源、支持和激励.

ag体育手机版杰出的教员中有两位诺贝尔奖得主, 以及13名国家科学院和医学院的成员. 事实上,ag体育手机版是美国不到20个公立大学之一.S. 拥有多位诺贝尔奖得主的大学. 

每一天, ag体育手机版多元化的师资队伍为教育带来了创业精神, 展示公立大学在21世纪的能力. 通过他们跨学科的心态和共同的合作探究的承诺, 它们正在产生一种变革性的变化,证明在UCR没有什么障碍是太大的.  

学术人员办公室

的 学术人事处 追求卓越, 确保ag体育手机版招聘人员, 发展, 并保留了世界级的学者.  

这包括监督教员的任命等问题, 绩效评价, 以及教员和其他学术员工的晋升. 另外, 办公室为讲师处理就业事宜, 兼职教授, 图书馆员, 以及其他工作支持大学使命的学术员工.

事件和研讨会 由副教务长主办的学术人员和APO为新的和现有的教师提供了优秀的资源, 部门的椅子, 和更多的. 

教师资源

研究计算

研究计算 使UCR的研究人员能够利用强大的现场优势, 场外和云计算资源, 支持, 咨询, 和培训. 研究计算可以促进与不断发展的资源列表的连接,以满足当今的研究目标. 他们的团队将研究人员与有意义的计算联系起来, 在研究生命周期的各个阶段提供咨询和支持. 他们与图书馆、伯恩斯工程学院(BCOE)、自然学院合作 & 农业科学, 医学院的, 研究和经济发展办公室, UCR IT研究领导者以及校内和校外的其他团体帮助将这些资源和技术带给ag体育手机版的教师.